有關審計論文
審計專業(yè)判斷是審計工作的核心，是現(xiàn)代審計理論研究的重要領域之一。下面是學習啦小編為大家整理的有關審計論文，供大家參考。
有關審計論文范文一：可持續(xù)發(fā)展視角下企業(yè)能源審計研究
能源是人類現(xiàn)代文明發(fā)展的物質基礎，是一個國家國民經濟發(fā)展的源動力。要想保障一個國家和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就必須充分保證能源供應的穩(wěn)定性和能源利用的高效性。如今，因為能源資源短缺和能耗過多而引發(fā)的一系列問題已經引起了社會各界的高度重視。
1關于節(jié)能評估的研究
1.1項目概況和用能情況
該項目是由某公司投資運營的。項目基地位于廣東珠海的次中心——金灣區(qū)。金灣區(qū)臨近珠海未來的CBD鶴州和橫琴新區(qū)，獨特的地理位置將會給區(qū)域發(fā)展帶來全新的機遇。該項目的總占地面積101864.46m2，總建筑面積286978.01m2，預計高層住宅建筑面積約202258.58m2，商業(yè)建筑面積6914.42m2，功能房面積為300m2，其他不計入的建筑面積為77505.01m2。項目能源消耗為電力、天然氣，耗能工質主要是自來水。項目設計所用能源和耗能工質全部都是外購的。
1.2項目能評前存在的問題及解決措施
在進行項目節(jié)能評估(以下簡稱“能評”)前，其中存在的問題和具體的解決方法如下：①項目廣場道路照明燈具的總功率過高，達到了37.35kW。其中，年用電量約為1.022×105kW，占項目總用電量的1.6%.鑒于此，可以采取相應的節(jié)能或管理措施，從而達到減少用電量的目的。②在項目電氣設計中，變壓器的損耗過高，采用的是損耗較高的SCB11系列變壓器。針對這種情況，在項目電氣設計中，可以將原設計方案擬采用的SCB11-2500kVA變壓器換成SCB13-2500kVA變壓器，這樣每年能減少的變壓器損耗為7.08×104kW•h。③在項目的實施過程中，沒有具體安排運營階段的節(jié)能管理辦法。這樣做，很容易造成項目運營階段能源管理工作混亂的局面，對運營階段節(jié)能管理工作的實施產生不利的影響。鑒于此，各住宅建筑的升降式電梯可以采用電梯電能回饋系統(tǒng)，每年可以減少外購電量1.135×105kW•h。④在項目中，無法實時監(jiān)控各用電單元的用能變化情況。如果僅依靠傳統(tǒng)物業(yè)電工“排查摸漏”，則需要投入較多的技術人員，而且并不能在第一時間內消除故障源，甚至還會影響住戶和商鋪的正常用能。因此，可以有效配置和保護各種能源計量器具，以確保“能耗自動采集系統(tǒng)”數(shù)據(jù)的準確性。項目能評前后的節(jié)能效果對比情況。
2關于能源審計的研究
2.1學校概況和審計情況
某大學成立于1956年，學校有2個校區(qū)，分別在三元路和大學城，占地91.8hm2，物業(yè)總建筑面積約為7.8×105m2。大學城校區(qū)總建筑面積約為5.1×105m2，學校設備總值為4.9億元，在校生人數(shù)為3.51萬人。學校主要的使用能源為電力，在基準期內，學?？偤碾娏繛?.62888×107kW•h;在審計期內，學?？偤碾娏繛?.63932×107kW•h，比2013年增長了0.64%.
2.2審計中存在的問題和解決對策
在學校審計的過程中，主要存在的問題和具體的解決對策是：①學校2個校區(qū)采用的變壓器都是比較老舊的SCB9系列干式變壓器。因此，可以安裝新型的變壓器，以改善節(jié)能效果。②在學校建設前期，因為電氣設計中使用的部分PM9880多功能電度表存在一些故障，所以，長久以來都無法通過定期抄錄數(shù)據(jù)形成有效的用電臺賬。鑒于此，可以通過對電氣系統(tǒng)進行信息化和數(shù)字化的建立，以方便相關統(tǒng)計人員的工作。③學校教室的使用權限過于開放?，F(xiàn)場審計時間是2015-06，正值考試季，因為部分學生的節(jié)能意識比較淡薄，所以，在他們離開教室后或教室入座率極低的情況下，仍然打開空調，不及時將門窗緊閉，導致冷氣無端流失，浪費能耗。針對這種情況，學校宣傳部門可以以宣傳和活動等形式來提高學生們的節(jié)能意識。④三元里校區(qū)的部分建筑仍然使用螺口白熾燈。白熾燈是國家明令禁止使用的高耗能燈具，提倡使用效率更高的U形節(jié)能燈來代替。
3結束語
雖然尋求新型能源是維持人類可持續(xù)發(fā)展的最佳途徑，但是，提高能源的利用率和控制節(jié)能減排也是很有必要的。要想控制企業(yè)的節(jié)能減排，就必須要做好節(jié)能評估和能源審計工作。節(jié)能評估和能源審計工作不僅能合理使用企業(yè)的固定資產投資，還可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的終極目標，從而推動國民經濟更好更快的發(fā)展。
有關審計論文范文二：職業(yè)道德規(guī)范下內部審計論文
一、有膽量，有氣魄
對于審計行業(yè)里邊存在的犯罪行為，應該有膽量去揭發(fā)。盡管在這當中，審計領導所處的位置會存在很大的風險，甚至對自己造成不利，但是站在行業(yè)要求的職業(yè)道德上，應該正確的去對待，不能逃避責任，給國家?guī)頌碾y。在職業(yè)道德中，這樣的勇氣體現(xiàn)出來的是一種高尚的品質。這種品質不但能受到別人的尊重，而且對底下的員工也會起到一種激勵的作用。作為審計領導如果缺乏這方面的勇氣，遇到事情怕麻煩，抱著睜一只眼閉一只眼，得過且過的心態(tài)，不但不利于工作的發(fā)展，還會助長行業(yè)的違法犯罪行為，時間久了，還會造成惡性循環(huán)，后果會很嚴重。
二、勝任工作的能力
很多內部審計人員職業(yè)素養(yǎng)比較低，業(yè)務能力達不到工作要求。內部審計領導在這方面應該定期舉辦培訓活動，組織全體審計人員學習專業(yè)知識，通過學習新的審計技能，更新原來的知識結構，從而達到不斷提高其審計能力的目的。在實際工作中，有些審計領導自身素質都不高，業(yè)務能力不強，往往遇到問題不知如何是好，這樣的現(xiàn)象在行業(yè)中影響很不好。所以，審計領導要提高其勝任工作的能力，更需要繼續(xù)學習，提高業(yè)務能力。只有不斷的學習，才能增加專業(yè)知識，提高管理能力和工作效率，從而降低工作中的風險。
三、對外產生信賴感
信賴感相當于安全感，對一個人產生信賴，就會深入的，沒有保留的進行交流。在審計工作中，內部審計領導應該平易近人，以理服人，在工作中贏得同事、他人的信任。在行業(yè)中樹立良好的聲譽，從職業(yè)道德的要求出發(fā)，做一個有德的人。審計領導具有信賴感，可以提高整個審計行業(yè)的工作作風。表現(xiàn)在，內部人員在工作上的想法、困難、問題能通過交流的方式進行解決。工作作風的良性循環(huán)可以促進員工的積極性，激發(fā)其自主創(chuàng)新的能力，從而在這個行業(yè)做出更大的貢獻，為企業(yè)帶來更大的經濟效益，實現(xiàn)個人價值。
四、有法律意識
所謂無規(guī)矩不成方圓。對于目前市面上審計行業(yè)出現(xiàn)的違法違規(guī)操作，內部審計領導應該組織全員學習審計法律法規(guī)，審計風險管理，通過法律的震懾作用，減小內部審計人員的違法犯罪行為。同時，在工作中對審計人員進行質量考評，增加他們的法律意識和道德責任。從而在思想上規(guī)范審計人員的行為，防止他們被權利震懾，被利益誘惑，在交易中謹小慎微，不出賣自己的職業(yè)道德，不做對不起良心的事情。
五、有預見性
這一點在職業(yè)道德中提到的比較少，但也非常重要。在現(xiàn)有的規(guī)范下工作，出現(xiàn)問題解決問題，一般會讓工作變得很被動，因為你僅僅是負責做好老板教給你的任務。如果站在前瞻性的角度，分析當前的形勢，預測未來一系列的變化因素，有可能出現(xiàn)的問題，并做出報告，那么，就會把很多工作中即將出現(xiàn)的風險在萌芽中消滅掉。這樣不僅節(jié)省了人力物力，節(jié)省了公司的資源，而且把工作中的被動化為主動。作為內部審計領導，具備預見性的品質就顯得很重要。
六、結束語
在職業(yè)道德的規(guī)范下，除了要具備認真負責、誠實守信，預見性，強大的綜合素質，有膽量、有勇氣，信任感等品質外，還應該具備很多條件，內部審計領導還需要多方面進行鍛煉學習，時刻在行業(yè)里守護法律的底線，做到公正、保密、客觀，這對于現(xiàn)行審計行業(yè)的發(fā)展具有重大的意義。
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